5月10日，sunbet集团召开劳模座谈会，机场集团领导何卫国、吴念祖、朱宁一、蔡军，各直属单位党、工组织负责人，与20名全国、民航、上海市的劳动模范、五一劳动奖章、先进工作者、劳模集体及五一劳动奖状集体代表欢聚一堂，共话发展。会议伊始，与会领导为各位劳模个人和先进集体代表献上了鲜花，表达了对劳模的敬意。
    
    会上，全国劳动模范朱慧慧介绍了“翔音组”创新服务特色的经验及投身公益活动弘扬新时期劳模精神的历程，劳模个人和集体代表唐洁耀及浦东机场华美达大酒店“心灵之窗”班组、虹桥机场公司航站区管理部“蓝馨岗”也结合各自的工作实际在会上做了交流发言。

    据悉，今年五一，集团公司共有７位同志获得全国劳模、上海市劳模、民航五一劳动奖章称号，是机场集团历史上获得劳模称号最多的一次。

    机场集团党委书记、副董事长何卫国在讲话中说，机场的发展离不开广大职工的共同努力，我们以优质和高效的服务经受了世博开幕航空运输考验，广大职工的凝聚力和战斗力进一步增强，工人阶级先锋模范作用进一步得到发挥。劳模和先进是广大职工的杰出代表，他们的光荣事迹集中体现了“爱岗敬业、争创一流，刻苦钻研、精益求精，艰苦奋斗、锐意进取，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。何卫国为此提出三点希望。一是希望劳模和先进继续发扬示范引领作用，再接再厉，继续努力，带领班组同志们承担起保障世博、服务世博的重任，为世博保障和机场集团发展再立新功。二是各级组织要大力弘扬劳模精神，在集团上下形成尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模、争当劳模的氛围。通过典型引路，以点带面，培育出更多的劳模式人物和集体；通过劳动竞赛、献计献策、技术比武，发现先进、树立典型、培育劳模。用身边的先进典型，示范、引领、带动广大职工，用劳模的先进事迹感染职工、启发职工、鼓舞职工，带领职工队伍整体素质的提高。三是各级领导要爱护劳模，关心劳模的工作、生活，为劳模搭建展示风采的舞台。进一步完善培养、选树、关爱劳模的机制，为劳模全面发展、健康成长创造良好条件。（文/陆敏峰、王冰）

光荣榜

全国劳动模范  股份公司航站区管理部朱慧慧 

上海市劳动模范  指挥部唐洁耀、股份公司林建海、股份公司能源保障部王东明、虹桥机场公司机电信息保障部张惠吉

上海市先进工作者  公安分局空防处胡国利

全国民航五一劳动奖章  虹桥机场公司航站区管理部施辉

上海市模范集体  股份公司航站区管理部“翔音组”、虹桥机场公司航空服务分公司“艳阳组”、浦东机场华美达大酒店礼宾部“心灵之窗”班组

全国民航五一劳动奖状  股份公司

全国民航工人先锋号  虹桥机场公司飞行区管理部